تغيير 90 درصد از تركيب سال قبل شالوده پاس را از هم پاشيد

در پاسخ به اظهارات سرمربی فوتبال پاس همدان در نشست خبری که جمعه 18 اردیبهشت ماه و به بهانه توجیه عملکرد غلط برگزار شد، به عنوان یک مربی، مدرس و کارشناس فوتبال مواردی را عنوان کرده و قضاوت را به اهالی فوتبال و افکار عمومی واگذار می کنم که این موارد در ادامه آمده است:

1- اولین قدم اشتباه سرمربی تیم پاس سازماندهی و تشکیل اولیه تیم بود که نزدیک به 90 درصد از بازیکنان فصل قبل به طور مجدد پزیرفته نشدند و به جای آنها، بازیکنانی از نقاط مختلف کشور جذب شدند و همین موضوع باعث شد که تیم هیچ گاه به هماهنگی و کار گروهی لازم دست پیدا نکند.

2- پیامک مهرداد رضایی به سرمربی بیش از اینکه از باب تشکر و قدردانی باشد تلنگری بر انتخاب های غلط بوده است، چراکه او امسال ستاره بی چون و چرای تیم سیاه جامگان بوده و باید به این نکته تأکید کرد که به دست آوردن دل بازیکن و ارشاد او هنر یک سرمربی خوب است نه دفع او.

3- گلایه از محرومیت ها و مصدومیت های بازیکنان در روزهای حساس پایانی به گفته مهابادی یکی از دلایل عدم موفقیت تیم محسوب می شود که به نظر می رسد یکی دیگر از ضعف های این مربی است چراکه مدیریت جلسات تمرین یکی از فاکتورهای اساسی مربیان است که اگر این مدیریت لحاظ می شد در تمرین یک روز پیش از برگزاری مسابقه، برخوردی ایجاد نمی شد که کار دو بازیکن به سر شکستن و به کما رفتن و بستری شدن در بیمارستان ختم شود و همان بازیکنان در سه بازی آخر مصدوم باشند و مورد استفاده قرار نگیرند.

4- عجیب است در حالیکه برای سه خرید نیم فصل دوم بیش از 700 میلیون تومان هزینه شده که هیچ یک از آنها حتی در حد و اندازه بازیکنان متوسط تیم هم نبوده اند و از بین زارعی، اکبری و برجلو، دو نفر آخر در مجموع به اندازه چهار مسابقه تیم را یاری نکردند و این در حالی است که بازیکن نیم فصل دوم باید طوری انتخاب و جذب شود که نقاط ظعف تیم را برطرف کند نه خود آن بازیکن نقطه ضعف دیگری به شمار آید. حال سرمربی پاس چگونه می گوید برای جذب بازیکن مطرح نقدینگی نداشتیم. همانطور که از قدیم هم گفته اند «یکی مرد جنگی به از صد سوار» و با توجه به این موضوع به جای استفاده از ین سه نفر که در عمده مسابقات نیمکت نشین بودند با همان مبلغ یک بازیکن مطرح جذب می شد. آیا این اقدام بر باد دادن بیت المال نیست در حالی که از صرفه جویی سخن می گویند.

5- معروف است که می گویند:« همنشین تو از تو به باید، تا تورا عقل و دین بیفزاید» و با این حال در کادر فنی تیم پاس جز پورمسلمی، سایر نفرات مدرک بالا و تجربه چندانی ندارند. در وصف رزومه گلبویی گفته شده که با وجود داشتن مدرک مربیگری درجه C در هنگام انعقاد قرارداد با باشگاه پاس، یک تیم را از دسته سه به دسته دو آورده اند. در این خصوص باید گفت همدان بیش از 300 نفر مربی درجه C دارد. در مورد مربی دروازه بانان نیز اغراق شده به طوریکه این مربی نیز درجه مربیگریC دارد و مربی بدنساز تیم نیز 30 سال پیش قهرمان دومیدانی بوده است، در حالیکه در 10 سال گذشته بندسازی فوتبال به رشته ای تخصصی تبدیل شده و مربی بدنساز باید فوتبالیست بوده باشد و دوره های سطح یک و دو آسیا ویژه بدنسازی را گذرانده باشد و تحصیلات آکادمیک در رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی را دارا باشد.

6- طبق اظهارات سرمربی تیم پاس، قرارداد کادرفنی و بازیکنان امسال بالغ بر سه میلیارد و 80 میلیون تومان بوده و هزینه هایی همچون قرارداد کادر مدیریتی، سرپرستی، پزشکی، تدارکات تیم، کارمندان باشگاه، هزنیه های تغذیه، اسکان، حمل و نقل هوایی و زمینی، حمایت هواداران، هزینه های تبلیغاتی و فرهنگیف تهیه البسه تابستانی و زمستانی، توپ، تجهیزات و لوازم کمک آموزشی، استخر، سونا، سالن بدنسازی و چمن بالغ بر هفت تا هشت میلیارد تومان می شود و علاوه بر آن حمایت های معنوی تماشاگران، خبرنگاران، کارشناسان و تمام مخالفات تیم نیز انجام شده و همچنین اختیار تام به سرمربی به طوری که مصلحت بریدن و دوختن را دارد، داده شده است. حال مهابادی به جای عذرخواهی باید عوام فریبی و مظلوم نمایی کند و منتظر باشد تا باشگاه به طور مجدد با او قرارداد ببندد؟ این سرمبی اگر حرفه ای بود مسئولیت عدم موفقیت تیم را به گردن گرفته و با عذرخواهی از هواداران و مسئولینی که در حمایت از تیم سنگ تمام گذاشتند، از تیم جدا می شد نه اینکه پنالتی های ناگرفته و اشتباهات داوری را دلیل ناموفق بودن عنوان کند و خود را 12 امتیاز از داوران بدهکار بداند، در حالیکه فوتبال بازی اشتباهات است و اشتباهات داوری نیز جزئی از فوتبال است. امروزه بیشتر سرمربیان و مدیران عامل برای سرپوش گذاشتن بر ضعف هایشان از این قبیل موارد علم می کنند. در حالیکه همان قدر که در بعضی بازی ها به تیم ظلم شده در سایر دیدارها اشتاباهات به نفع تیم بوده و خلاصه اینکه به نتیجه پایانی که داور گزارش و ثبت می کند امتیاز می دهند نه پنالتی ناگرفته و تیر دروازده و گل هایی که مردود اعلام می شود.

7- سرمربی تیم پاس در بخشی دیگر از اظهارات خود جلالی و خرمند را پدیده می خواند که این ادعا درست است اما جلالی نیاز یکی از همین دو پدیده امسال پاس به دنبال آسیب دیدگی ها و محرومیتهای بازیکنانی همچون کرمی و بختیاری فرصت مطرح کردن خود را پیدا کرد و خردمند نیز با وجود اینکه در هر فرصتی که وارد بازی می شد یکی از بهترین ها بود، اما متأسفانه اغلب مورد بی مهری قرار می گرفت و نیمکت نشین بود.

8- گفته شده که پاس با بودجه متوسط عملکرد خوبی داشته است، اما به جرأت می توان گفت که در هر دو گروه هیچ تیمی امکانات و تجهیزات پاس را ندارد و هیچ تمی تا کنون به بازیکنانش 70 درصد از قرارداد به علاوه 300 میلیون تومان پاداش نداده و هیچ استانداری به اندازه نیکبخت برای تیمی هزینه، وقت و انرژی نگذاشته است و حتی سرمربی و بازیکنان در هیچ یک از بازیها و مسابقات به هیچ عنوان جریمه نشده اند و حتی در بازی با تیم راهیان کرمانشاه که 1-1 مساوی شد و پاس می توانست با خوردن پنج گل بازنده باشد، به تیم پاداش داده شد. این عوامل باعث شد تیم پاس دچار برانگیختگی بیش از حد شود در حالیکه باید دانست ایجاد انگیزه برای بازیکنان حد و مرز و خطوط قرمزی دارد با این وجود سرمربی پاس به جای کفران نعمت باید شکرگذار می بود و با اختلاف چند امتیاز تیم را به طور مستقیم به لیگ برتر می برد در حالیکه تیم در گروه خود سوم شد و امتیاز آن فرقی با تیم هفتم گروه ندارد.

9- هنر مربیگری در چنین مواردی باید تجلی پیدا کند (اشاره به صحبت های آقای مهابدی: که در بازی آخر تیم دچار استرس است و شرایط خاص تیم و به دنبال صعود بودن باعث شد بازیکنان در حد و اندازه معمولی عمل کنند) و این به عدم توان و داشتن هنر مربیگری بر می گردد چرا که هنر مربیگری سرمربی تیم پاس به اندازه ای نرسیده که در شرایطی خاص استرس بیش از حد را از خود و تیم دور کند.

10- در بازی آخر همان لحظه که سرمربی وارد زمین شد به فکر نباختن بود تا برد تیم آن‌هم از نوع برد پر گل، زیرا سیستم پایه و اولیه تیم 1-3-2-4 بود و این سیستم گرایش دفاعی دارد.

11- در تنها روزی که مجتبی زارعی عملکرد بهتری از روزهای قبل داشت و با حرکات خود، چند گریز و چند خطای پشت محوطه جریمه از حریف گرفت، تعویض شد و یار تعویضی هم نه تنها ثمری نداشت بلکه به دلیل ضعف، محمد برجلو برای کمک به او آمد و مرتکب خطای هند شد، در حالیکه می بایست با اضافه کردن مهاجم به تیم، فشار بازی مدافعان و هافبک های تیم حریف کاهش پیدا می کرد.

12- در بخشی دیگر مطرح شده که کناره گیری تیم اتکا به ضرر تیم پاس و راهیان شد،  در حالیکه تیمی که نیم فصل دوم همه بازی هایش لغو شده ضرری به حال تیم ندارد. البته شاید منظور این بوده که پاس میزبان اتکا می شده و در پاسخ باید گفت که مگر پاس میزبان سیاه جامگان نبود و با دو گل شکست خورد.

13- سرمربی پاس، کادرفنی و بازیکنان را کمی مقصر می داند و در این صورت چنین برمی آید که بیشترین تقصیر بر گردن تماشاگران، خبرنگاران، کارشناسان و یا شاید استاندار بوده است.

14- در تمام دنیا در منطقه فنی زمین مسابقه، سرمربی وظیفه راهنمایی تیم را بر عهده دارد. در چند بازی که از تلویزیون پخش شد نه از سرمربی و نه از دستیار اول تیم خبری نبود و تنها زمانی که تیم گل می خورد سرمربی به جای دستیار دوم خود به منطقه فنی می آمد و این عمل به نوعی کوچک شمردن و تحقیر باشگاه، بازیکنان و تماشاگران و در نهایت عدم مسئولیت پذیری سرمربی را می رساند.

15- در اظهارات سرمربی تیم پاس مطرح شده که در گذشته روی تیم های پایه پاس به خوبی کار نشده، در حالیکه تعدادی از بازیکنانی که از تیم های پایه بالا آمدند، نیمکت نشین شدند و یا آنها را فراری دادند  که از جمله می توان به مصطفی سلگی، آرمین طلایی منش، مهرداد رشایی، میلاد صالحی، میلاد داوودی، شهریار خویشوند، محمدرضا سلیمانی، شاهین سلیمانی و میلاد هدایاری و بازیکنان الوند همچون عاشوری، خدابنده لو، احمدی و شاهسون اشاره کرد. به جای این جوانان و امیدهای تیم، بازیکنانی از مشهد و دیگر استانها وارد تیم شد که حتی در مسابقات امیدها هم در حد و اندازه ای نبودند که در ترکیب اصلی قرار بگیرند. سرمربی تیم می توانست جوانان فوتبالی بالا آمده از تیم های پایه همدان را در لیست خود قرار دهد و یا فرصت حضور در کنار تیم برای کسب تجربه را فراهم می کرد.

بهروز معین-كارشناس و مدرس فوتبال

• < قبلی
• بعدی >